19.10.2023
| Qual è il programma | Programma “Sviluppo delle risorse umane” 2021-2027
Procedura: BG05SFPR002-1.004 “ Miglioramenti ambiente di lavoro” |
| Qual è lo scopo della procedura | Fornire assistenza alle imprese per rendere l’ambiente di lavoro sano e sicuro, raggiungere condizioni di lavoro sostenibili per tutti i lavoratori, ridurre i rischi per la salute sul posto di lavoro e migliorare gli standard di salute e sicurezza sul lavoro. |
| Chi può candidarsi | · commercianti ai sensi della legge sul commercio o della legge sulle cooperative;
· micro, piccole, medie e grandi imprese; · candidati con capacità finanziaria; · candidati con capacità operativa. |
| Quali sono le spese eleggibili | · Costi per i servizi (nell’ambito delle Attività 1 e Attività 2) – fino a 200,00 BGN a persona del gruppo target che partecipa all’attività, ma non più di 20.000,00 BGN in totale per l’intera attività;
· Costi per materiali (nell’ambito dell’Attività 3) – per l’acquisto di dispositivi di protezione personale e indumenti da lavoro speciali; · Costi per immobilizzazioni materiali (nell’ambito delle Attività 4 e dell’Attività 5) – per l’acquisto di dispositivi di protezione collettiva, arredi e attrezzature; · Costi delle attività di costruzione e montaggio (nell’ambito dell’Attività 4 e Attività 5) – fino al 15% dei costi diretti; · Costi indiretti (spese per gestione del progetto – obbligatori) – 10% dei costi diretti.
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| Quali sono le attività ammissibili | 1.Sviluppo e implementazione di modelli “verdi” di organizzazione del lavoro. Predisposizione di carte “verdi” per l’organizzazione dei processi lavorativi. (OBBLIGATORIO PER TUTTE LE PROPOSTE PROGETTUALI)
2.Prevenzione e profilattica del “burnout” sul posto di lavoro e degli “effetti della pandemia COVID sulla salute mentale” – supporto psicologico. 3.Acquisto di dispositivi di protezione individuale (DPI) e indumenti da lavoro speciali (conformi alla valutazione dei rischi) 4.Fornitura di dispositivi di protezione collettiva, incluso ammodernamento e/o ricostruzione e/o messa in sicurezza di spazi di lavoro, processi tecnologici, macchine e attrezzature esistenti, legati al miglioramento delle condizioni di lavoro (conformi alla valutazione dei rischi). 5.Interventi sociali a favore dei lavoratori, incluso ristrutturazione e attrezzaggio dei luoghi di ricreazione, riabilitazione, sport, pasti e riposo, ecc.
IMPORTANTE: In caso di attività di ristrutturazione pianificate nell’ambito dell’Attività 4 e dell’Attività 5, il richiedente deve disporre di locali propri o avere un contratto di locazione/concessione dei locali. Il beneficiario è tenuto a preservare la destinazione d’uso dei locali ristrutturati per un periodo non inferiore a 5 anni dalla data di approvazione del rendiconto finale. |
| Quanto è il fondo perduto per proposta progettuale | Importo minimo del fondo perduto: BGN 50.000
Importo massimo del fondo perduto: BGN 391.166
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| Qual è il regime applicabile degli aiuti minimali/regionali | „de minimis“ |
| Qual è la percentuale del finanziamento a fondo perduto | · PMI – 100%
· Grandi imprese – 80% |
| Qual è la durata massima del progetto | 18 mesi |
| Qual è il termine per la presentazione delle proposte progettuali | 17:00 del 31.12.2023 |
