22.06.2020
Le nostre aspettative sono che almeno 2 mlrd. di leva provenienti dal Fondo sociale europeo + saranno destinati al mercato del lavoro bulgaro nel prossimo periodo di programmazione 2021-2027, ha affermato Zornitsa Rusinova, viceministro del Lavoro e delle politiche sociali e responsabile dell’autorità di gestione del programma operativo “Sviluppo delle risorse umane”, durante la conferenza sul progetto “Sostegno per aumentare l’adattabilità dei dipendenti e delle imprese alle mutevoli condizioni economiche”, organizzata dal Sindacato “KT PODKREPA”. Rusinova ha chiarito che i fondi per il mercato del lavoro per il prossimo periodo di programmazione saranno utilizzati per la trasformazione dei settori economici, in modo che si affrontano adeguatamente le sfide derivanti da crisi economiche, come quella attuale, ma anche dall’economia verde e dalla digitalizzazione. Rusinova ha aggiunto che una forte enfasi sarà posta sul tema dei giovani in cerca di occupazione e sugli squilibri del mercato del lavoro regionale.
E’ stato inoltro annunciato che gli imprenditori saranno supportati da due misure a valere sul PO “Sviluppo delle risorse umane”. La misura “Occupazione per te” con un budget totale di 160 mln di leva consentirà alle aziende di assumere disoccupati per un periodo di 3 mesi, coprendo il salario minimo e i contributi a carico del dipendente. Cinquanta mln di leva del budget, in particolare, saranno destinati al settore turistico, che sarà sostenuto durante i mesi estivi. Un’altra misura del PO “Sviluppo delle risorse umane” consentirà ai settori del trasporto con autobus e del turismo di candidarsi per una pagamento compensatorio di 290 leva al mese più i contributi per dipendente e per un periodo di 6 mesi. Il budget totale della procedura per il sostegno all’occupazione a breve termine è di 40 mln di leva ed entrambe i bandi del programma operativo “Sviluppo delle risorse umane” saranno disponibili a partire dall’inizio di luglio.
Infine, il progetto “Supporto per aumentare l’adattabilità dei dipendenti e delle imprese alle mutevoli condizioni economiche” prevede di implementare strumenti integrati innovativi per l’analisi e il dialogo sociale, mentre la qualità dei posti di lavoro e la produttività del lavoro saranno migliorati attraverso nuovi processi che assicurino condizioni di lavoro sicure e sane. Si prevede che tale progetto coinvolgerà circa 2.000 dipendenti in quasi 100 aziende.
Fonte: www.esf.bg
