12 Marzo 2018,
| Qual è il programma | Programma operativo “Sviluppo delle risorse umane” 2014-2020 Asse prioritario 4 ” Cooperazione transnazionale” |
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| Qual è la copertura territoriale | Territorio degli Stati membri dell’Unione europea |
| Qual è lo scopo della procedura | La procedura ha lo scopo di migliorare la cooperazione interregionale e transnazionale tra i partner degli Stati membri dell’UE, attraverso il trasferimento e l’attuazione dell’innovazione sociale, buone prassi, partenariati per trovare soluzioni a problemi comuni e sviluppo di competenze specifiche nelle seguente aree: -mercato del lavoro e qualità dei posti di lavoro; -inclusione sociale e lotta alla povertà, salute, pari opportunità e non discriminazione sul posto di lavoro; -rafforzamento della capacità amministrativa nei settori di cui sopra. |
| Quale sono le attività ammisibile al finanziamento | Attività obbligatorie da includere in ogni proposta progettuale: -Adattamento e / o validazione di innovazione sociale, che può essere basata sui modelli innovativi, pratiche, servizi, prodotti provenienti da altri paesi e / o implementazione pilota di approcci e modelli innovativi sviluppati; -Aumento della capacità dei partner e delle parti interessate per quanto riguarda lo sviluppo, l’attuazione, il monitoraggio e la valutazione delle buoni prassi e approcci innovativi attraverso l’organizzazione di seminari, workshop e corsi di formazione per promuovere lo scambio di esperienze, lo scambio di informazioni, buone prassi e approcci innovativi tra partner e altri soggetti interessati; -Attività di valutazione dei risultati conseguiti in termini di applicabilità degli elementi innovative prodotti. Oltre alle attività obbligatorie il candidato e dei partner possono scegliere una o tutte le attività aggiuntive legate al raggiungimento degli obiettivi di progetto: -Elaborazione di analisi specifiche e studi dell’esperienza di altri Stati membri; -Costituzione e / o inserimento in reti di partenariato, gemellaggi; |
| Chi può candidarsi/partecipare come partner transnazionalе | • I candidati e i partner bulgari devono essere conformi alle priorità di investimento (indicate nella documentazione della procedura); • Il beneficiario deve partecipare in partenariato con almeno un partner di un altro stato membro dell’UE diverso dalla Bulgaria, finanziato dal FSE; • I partner stranieri devono essere registrati nella piattaforma di cooperazione transnazionale dell’UE http://ec.europa.eu/esf/transnationality/; • I partner stranieri devono offrire competenze ed esperienze specifiche, approcci innovativi all’attuazione delle attività, ecc., che contribuiscano alla migliore attuazione del progetto; • I partner stranieri hanno il diritto di partecipare a più di una proposta di progetto nell’ambito di questa procedura; • Il beneficiario e tutti i partner del progetto hanno firmato un Accordo di cooperazione transnazionale. • Il partner transnazionale non è autorizzato a spendere fondi dal budget di questa procedura. Il partner transnazionale chiede finanziamenti dal Fondo sociale europeo all’autorità di gestione del programma operativo nel rispettivo Stato membro. |
| Quali sono le priorità di investimento e i candidati/partner ammissibili | Nella presente procedura ogni proposta progettuale deve essere collegata ad una priorità di investimento e ciascuna priorità si caratterizza per: specifico gruppo di candidati/partner, obiettivo specifico, gruppo target specifico. E’ molto importante quando si sceglie una priorità di investimento che queste caratteristiche sian considerate, in maniera che si verifica sinergi tra i candidati/partner, la priorità di investimento, obiettivo specifico e il gruppo target. Priorità di investimento PI 1: Accesso all’occupazione per le persone in cerca di lavoro e per quelle inattive, tra cui disoccupati di lunga durata e persone escluse dal mercato del lavoro, anche attraverso iniziative locali per l’occupazione e sostegno alla mobilità professionale; Candidati/Partner: Soggetti istituzionali bulgari, organizzazioni che forniscono servizi di intermediazione sul mercato del lavoro; centri di formazione; datori di lavoro; parti sociali; comuni e regioni; centri di informazione e orientamento; ONG. PI 2: Integrazione sostenibile al mercato del lavoro dei giovani, in particolare quelli che non sono impegnati in nessun attività di lavoro, istruzione o di formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso garanzia giovani (FSE); Candidati/Partner: Soggetti istituzionali bulgari, organizzazioni che forniscono servizi di intermediazione sul mercato del lavoro; centri di formazione; datori di lavoro; parti sociali; comuni e regioni; centri di informazione e orientamento; ONG. PI 3: Ammodernamento delle istituzioni del mercato del lavoro, come gli uffici di collegamento pubblici e private, ed aumento della capacità di adeguamento alle esigenze del mercato di lavoro, comprese le azioni per migliorare la mobilità transnazionale del lavoro, così come i programmi di mobilità e una migliore cooperazione tra le istituzioni e i soggetti interessanti; Candidati/Partner: Soggetti istituzionali bulgari PI 4: “Occupazione autonoma, imprenditorialità e creazione di imprese tra cui micro, piccole e medie imprese innovative”; Candidati/Partner: Soggetti istituzionali bulgari, lavoratori autonomi; centri di formazione; centri di informazione e orientamento professionale; strutture per lo sviluppo dell’imprenditorialità; comuni e regioni di comuni; parti sociali; ONG; istituzioni finanziarie. PI 5: “ Adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti” Candidati/Partner : soggetti istituzionali bulgari; istituzioni e organizzazioni che controllano le condizioni di lavoro nelle imprese; istituzioni a supporto dei datori di lavoro; organizzazioni di intermediazione nel mercato del lavoro; datori di lavoro; associazioni; datori di lavoro (cluster); lavoratori autonomi; centri di formazione; centri di informazione e orientamento; parti sociali; ONG. PI 6: “Miglioramento della parità di accesso alle opportunità di apprendimento permanente per tutte le età, aggiornamento delle conoscenze, abilità e competenze della forza lavoro e promozione dei processi di apprendimento flessibili, attraverso l’orientamento professionale e la validazione delle competenze acquisite della forza lavoro”; Candidati/Partner: soggetti istituzionali bulgari; datori di lavoro; associazioni; datori di lavoro (cluster); lavoratori autonomi; centri di formazione; parti sociali; ONG. PI 7: “Integrazione socio – economica delle comunità emarginate come i ROM” Candidati/Partner: soggetti istituzionali bulgari; fornitori di servizi sociali e sanitari; partner sociali; datori di lavoro; comuni e regioni; organizzazioni che forniscono servizi di intermediazione; centri di formazione; Centri di orientamento professionale; centri sociali; ONG, imprese e cooperative per le persone con disabilità, enti religiosi; PI 8: “Inclusione attiva, al fine di promuovere le pari opportunità e la partecipazione attiva e una migliore occupabilità” Candidati/Partner: soggetti istituzionali bulgari; datori di lavoro; comuni e regioni; ONG; organizzazioni che forniscono servizi di intermediazione sul mercato del lavoro; centri di formzione; fornitori di servizi sociali; operatori sanitari, sanità pubblica; università di medicina; enti religiosi. PI 9: “Miglioramento dell’accesso a servizi che sono sostenibili, di alta qualità e costi accessibili, compresi i servizi sanitari e sociali” Candidati/Partner: soggetti istituzionali bulgari; datori di lavoro; comuni e regioni; ONG; organizzazioni che forniscono servizi di intermediazione sul mercato del lavoro; centri di formazione; fornitori dei servizi sociali; operatori sanitari; sanità pubblica;università di medicina; enti religiosi. PI 10: “Promuovere l’imprenditorialità sociale e l’integrazione professionale nelle imprese sociali e la promozione dell’economia sociale e solidale al fine di facilitare l’accesso al lavoro”; Candidati/Partner: soggetti istituzionali bulgari; imprese sociali; datori di lavoro; imprese e cooperative specializzati in persone con disabilità; centri di formazione; ONG; comuni e regioni; partner sociali; fornitori di servizi sociali PI 11: “Investimenti nella capacità istituzionale e nell’efficienza delle amministrazioni pubbliche e dei servizi pubblici a livello nazionale, regionale e locale con lo scopo di realizzare riforme e raggiungere una migliore regolamentazione e governance” Candidati/Partner: soggetti istituzionali bulgari; comuni e regioni. |
| Quanto è il finanziamento | Importo minimo del fondo perduto: 50 000 lv Importo massimo del fondo perduto: 200 000 lv |
| Qual è l’intensità del finanziamento | La procedura non richiede un cofinanziamento da parte del candidato. |
| Qual è la durata del progetto | L’esecuzione delle attività previste della procedura devono essere completate entro il 31.12.2020 |
| Qual è il termine ultimo per la presentazione delle proposte progettuali | La scadenza è il 17:30 del giorno 11.05.2018 |
Per ulteriori dettagli sui requisiti e sulla preparazione della proposta progettuale non esitate a contattarci!
