19.10.2023
| Коя е програмата | Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027
Процедура: BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“ |
| Каква е целта на процедурата | Предоставяне на помощ на предприятията за подобряване на здравословната и безопасна работна среда, постигане на устойчиви условия на труд за всички работници, намаляване на рисковете за здравето на работното място и подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
|
| Кой може да кандидатства / участва | · търговци по смисъла на Търговския закон или Закона за кооперациите;
· микро, малки, средни и големи предприятия; · кандидати с финансов капацитет; · кандидати с оперативен капацитет.
|
| Кои са допустимите разходи | · Разходи за услуги (по Дейност 1 и Дейност 2) – до 200.00 лв. на участващо в дейността лице от целевата група, но не повече от 20 000.00 лв. общо за цялата дейност;
· Разходи за материали (по Дейност 3) – за закупуване на ЛПС и специално работно облекло; · Разходи за ДМА (по Дейност 4 и Дейност 5) – за закупуване на средства за колективна защита, обзавеждане и оборудване; · Разходи за СМР (по Дейност 4 и Дейност 5) – до 15% от преките разходи; · Непреки разходи (разходи, свързани с управлението на проекта) (задължителни) – 10% от преките разходи.
|
| Какви са допустимите дейности | 1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси. (ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ЗА ВСИЧКИ ПРОЕКТНИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ)
2. Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ – психологическа подкрепа. 3. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло (съответстващи на оценката на риска) 4. Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд (съответстващи на оценката на риска). 5. Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.
ВАЖНО: В случай на предвидени ремонтни дейности по Дейност 4 и Дейност 5, кандидатът трябва да разполага със собствено помещение или да има договор за наем/концесия на помещението. Бенефициентът е длъжен да запази предназначението на ремонтираните помещения за срок не по-кратък от 5 години от датата на одобрение на окончателния доклад.
|
| Какъв е размерът на БФП | Минимален размер на БФП: 50 000 лева
Максимален размер на БФП: 391 166 лева |
| Какъв е приложимият режим на минимални/държавни помощи | „Минимална помощ“ (de minimis) |
| Какъв е интензитетът на финансирането | · МСП – 100%
· Големи предприятия – 80% |
| Каква е продължителността за изпълнение на проекта | 18 (осемнадесет) месеца |
| Какъв е срокът за подаване на проектните предложения | 17:00 часа на 31.12.2023 г. |
